Entgelt

• Erhöhung der Tabellenentgelte der Beschäftigten um 7 %, mindestens 300 Euro monatlich
  (Laufzeit 12 Monate)
• Erhöhung der Zeitzuschläge gemäß § 8 Abs. 1 TV-L um jeweils 20 Prozentpunkte und
  Errechnung auf der Basis der individuellen Stufe, mindestens jedoch der Stufe 3
• Erhöhung der Entgelte der Auszubildenden, Studierenden, Praktikantinnen und Praktikanten
  um 200 Euro monatlich (Laufzeit 12 Monate)

Auszubildende und Studierende

• Übernahme der Auszubildenden und dual Studierenden nach erfolgreich abgeschlossener
  Ausbildung unbefristet, in Vollzeit im erlernten Beruf
• Tarifierung der Arbeitsbedingungen der studentischen Beschäftigten

Erwartungen

• Angleichung der Arbeitsbedingungen im Tarifgebiet Ost an das Tarifgebiet West
• Erhöhung der Attraktivität der Arbeitsbedingungen im Länderbereich, insbesondere durch
  stufengleiche Höhergruppierung und Erhöhung der Wechselschicht und Schichtzulagen
• ein zusätzlicher freier Tag für Gewerkschaftsmitglieder
• Einführung eines Sonderkündigungsrechts der Sonderregelungen für Beschäftigte im Sozial-
  und Erziehungsdienst (§ 52 TV-L)
• Einstieg in Verhandlungen zur Reform der Entgeltordnung Länder
• Umsetzung Verhandlungszusage zum TV EntgO-L aus 2019 (insbesondere vollständige
  Einführung der Paralleltabelle für tarifbeschäftigte Lehrkräfte)
• Übernahme in Stufe 2 der jeweiligen Entgeltgruppe nach erfolgreichem Abschluss der
  Ausbildung
• Azubis: Übernahme des Deutschlandtickets oder Tankkostenzuschuss in Höhe von 50 Euro
• Tarifierung der paxisintegriert dual Studierenden

Beamtinnen und Beamte

• zeit- und wirkungsgleiche Übertragung des Verhandlungsergebnisses auf die Beamtinnen,
  Beamten sowie Versorgungsempfänger/-innen der Länder und Kommunen
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