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Die wichtigsten Punkte in Textform:

• Tarifbeschäftigte nach TV-L erhalten eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von insgesamt 3.000 Euro. Die Auszahlung ist wie folgt vorgesehen:
  – 1.800 EUR als Eimalzahlung so schnell wie möglich,
  – 120 EUR monatlich von Januar 2024 bis Oktober 2024.
• Zum 1. November 2024 werden die Tabellenentgelte um 200 Euro angehoben.
• Zum 1. Februar 2025 erfolgt eine weitere Anhebung um 5,5 Prozent.
• Ausbildungsentgelte werden zum 1. November 2024 um 100 Euro und zum 1. Februar 2025 nochmals um weitere 50 Euro erhöht.
• Übernahme von Auszubildenden bei dienstlichem bzw. betrieblichem Bedarf:
  – Abschlussnote mindestens befriedigend: –> unbefristete Übernahme,
  – Abschlussnote ausreichend: –> befristete Übernahme für zunächst 12 Monate.
• Jobrad (Entgeltumwandlung für das Leasing eines Fahrrades) wird ermöglicht.
• Tariflaufzeit bis Oktober 2025.

Da sich prozentuale Erhöhungen in den unteren Entgeltgruppen geringer auswirken, haben die Gewerkschaften einen Mindestbetrag von 340 EUR für die Entgelterhöhung erreichen können. Dies bedeutet:

Soweit die Summe der Erhöhungen um zunächst 200 EUR und dann 5,5 Prozent insgesamt keine Erhöhung von mindestens 340 Euro ergeben, wird der betreffende Erhöhungsbetrag zum 1. Februar 2025 auf 340 Euro gesetzt.

Hier können Einzelheiten der noch nicht vollständig abgestimmten Einigung nachgelesen werden:

• Tarifeinigung in den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Länder
• Tarifvertrag Inflationsausgleichszahlung
• Pressemitteilung der TdL 3/2023 vom 09.12.2023
• Pressemitteilung des dbb zur Tarifeinigung
• Zahlen, Daten, Hintergründe
  u. a. Darstellung der TdL zu den Tarifsteigerungen seit 2013 und zur Wirtschaftslage,