Themenkarte zur Personalratswahl: FÖRDERUNG VON EHRENAMTLICHER TÄTIGKEIT
Die Beschäftigten sollen die Möglichkeit erhalten, sich verstärkt ihrem ehrenamtlichen Engagement zu widmen, ohne dabei berufliche Nachteile zu erfahren.
Die Beschäftigten sollen die Möglichkeit erhalten, sich verstärkt ihrem ehrenamtlichen Engagement zu widmen, ohne dabei berufliche Nachteile zu erfahren.