Die DJG-Frauen diskutierten über den aktuellen Stand der e-Akte, Personalpolitik sowie die Gewinnung und Bindung von Nachwuchs. Dabei lag ein besonderer Fokus auf älteren Kolleginnen und den Arbeitsbedingungen für alle Generationen. Außerdem sprachen sie über Themen wie Künstliche Intelligenz in der Justiz, flexible Arbeitsmodelle und die neue Pebbsy-Erhebung. Zum Abschluss warfen sie gemeinsam einen Blick auf die Forderungen und Planungen für den dbb-Bundesfrauenkongress 2026. Dabei entstanden viele neue Impulse für die Zukunft.
